人力资源业务伙伴/HRBP

全职 | 职能类 | 深圳
2018-07-19
职位描述:
- 协助管理层制定公司发展战略,向公司管理层提供人力资源、组
- 敏锐洞悉业务逻辑,理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效实施;
- 负责公司人事职能领域内主要目标和计划,制定公司人事管理的流程、方针、政策和制度;
- 建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,进行企业文化建设和推广;
- 完成公司领导交给的其他任务。


职位要求:
学历/职业培训
- 统招本科及以上学历,人力资源管理或相关专业;

相关工作经验
- 5年以上互联网行业人力资源管理工作经验,2年以上HRBP工作经验;

专业知识和能力 (非学历和职业培训)
- 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验,对人力资源战略规划、人才的挖掘与引进、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯设计等操作具有丰富的实践经验;
- 具备良好的统筹规划和实施执行能力,以及激励、沟通、协调、团队领导能力;
- 熟练使用Office办公软件,了解人力资源管理常规系统和工具的使用;
- 服务过BATM等一线互联网公司优先(或者在一线互联网公司有任职);
- 互联网金融从业背景优先。


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